STIFTUNG
ANLEITUNG
Das Prinzip der Stiftung besteht darin, bestehende Vereinigungen finanziell zu unterstützen.
Jeder Mitarbeiter, der seit mehr als zwölf Monaten im Unternehmen tätig ist, kann einen Antrag stellen, der mit einem der drei von der Stiftung identifizierten Schwerpunkte in Verbindung steht.
Das vorgeschlagene Projekt kann einer Vereinigung, einer Selbsthilfeeinrichtung oder einer Studenteneinrichtung dienen.
ORDNERINHALT
ORDNERINHALT
- Eine Vorstellung des Vereins und seines Zwecks
- Eine Beschreibung des bei der Stiftung eingereichten Projekts mit Angabe des Themas, auf das es sich bezieht.
- Ein Motivationsschreiben, das von dem/der Mitarbeiter/in verfasst wurde, der/die den Antrag gestellt hat
- Ein detailliertes Budget
STIFTUNGSFINANZIERUNG
STIFTUNGSFINANZIERUNG
Jährliche Beteiligung jeder Tochtergesellschaft, bis zu 1% der OCR, mit einer Gesamtverpflichtung von mindestens 100.000 € pro Jahr.
AUSWAHLKRITERIEN
AUSWAHLKRITERIEN
Die Auswahl der Bewerbungen wird dem Lenkungsausschuss der Stiftung anvertraut, der sich aus der Direktorin der Stiftung und einem Vertreter jedes Landes zusammensetzt.
Der Ausschuss trifft sich alle drei Monate, um die Bewerbungen zu prüfen und über ihre Zulässigkeit zu entscheiden.
Zu den untersuchten Kriterien gehören: die Motivation der Vertreter der Vereinigung und des Sponsors*, die Anzahl der begünstigten Senioren, die Originalität des Projekts und die Möglichkeit für andere Mitarbeiter, sich dem Projekt anzuschließen. Das Projekt muss unbedingt innerhalb eines Jahres nach der Bewerbung durchgeführt werden.
* Der Sponsor ist nicht unbedingt derjenige, der ihn umsetzt,
was bedeutet, dass auch andere Mitarbeiter des Unternehmens oder anderer Marken des Konzerns daran beteiligt sein können
STIFTUNGSFINANZIERUNG
STIFTUNGSFINANZIERUNG
Der Umfang der Aktionen und Projekte erstreckt sich auf die Länder, in denen Damartex vertreten ist (Frankreich, Belgien, Großbritannien, Deutschland, Tunesien).
WELCHE ROLLE SPIELT DER SPONSOR?
Der Pate ist der bevorzugte Ansprechpartner der Stiftung im Austausch mit der gesponserten Organisation.
Er achtet darauf, diese bei seinen Kollegen und seiner Direktion aufzuwerten, um möglichst viele Mitarbeiter zu motivieren, sich an den vorgeschlagenen Aktionen zu beteiligen oder über neue Möglichkeiten für ihre Entwicklung nachzudenken.
Der Sponsor verpflichtet sich, das Projekt während seiner gesamten Laufzeit zu begleiten und regelmäßig Berichte über seinen Verlauf zu erstellen.
Er wird die Stiftung sofort informieren, falls das Projekt bei seiner Umsetzung auf Schwierigkeiten stößt oder er feststellt, dass das Geld zweckentfremdet wird.