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الاخبار الشائعة

تغيير نظرة المجتمع لكبار السن والعمل من أجل رفاهيتهم

كبار السن هم سبب وجودنا.
من أجلهم نستيقظ كل صباح.
هم الذين يلهموننا ويوجهون عملنا اليومي.

Notre Fondation est une vraie chance, non seulement parce que nous changeons le regard sur les seniors, mais aussi pour nous, collaboratrices et collaborateurs de Damartex, car c’est un axe de fierté et une source de motivation !

C’est pourquoi j’ai été touchée et honorée quand Patrick, ancien président de la Fondation et CEO de Damartex, m’a demandé de reprendre la présidence de la Fondation. 

Au-delà d’être un symbole fort de notre engagement, notre Fondation impacte et bouge les lignes. En 5 ans c’est plus de 120 associations et 40 000 personnes qui ont déjà pu en bénéficier. 

Avec Joséphine, la directrice, Charlotte, la chargée de communication et les ambassadeurs, continuons ensemble à faire grandir notre belle Fondation.

Rejoignez l’équipe pour un monde plus juste et plus solidaire en sponsorisant une association – attention…. vous risquez d’adorer
😉 !

Khatia DALLACOSTA-PAULMIER

Présidente du Conseil d’Administration de la Fondation

جوزفين بيرناكي
مدير مؤسسة On Seniors' Side

"مؤسسة على جانب كبار السن هو ناقل للمعنى. إنه يولد فخرًا حقيقيًا بالانتماء إلى مجموعة ملتزمة ومسؤولة".

Quelle est ta mission au sein de la Fondation ?
Mon rôle consiste à piloter la Fondation, c’est-à-dire à animer et faciliter la mise en œuvre de toutes les actions soutenues.

Pourquoi l’as-tu acceptée ?
Après plusieurs années passées aux achats textiles où j’ai multiplié les visites d’usines à l’autre bout du monde, j’ai pris conscience que j’étais née du bon côté de la planète.
J’avais besoin d’apporter une dimension humaine et responsable à mon activité.
Personnellement, j’éprouve un profond besoin de sens, d’humanité et de responsabilité.
C’est comme cela que je suis devenue responsable RSE pour le Groupe en 2015 et que j’accompagne la Fondation depuis sa création.
Pour moi, On Seniors’ Side Foundation s’inscrit dans le prolongement de notre activité et je pense que c’est un formidable levier de motivation, de fierté, de quête de sens et de création de synergie entre nous.

En quoi les collaborateurs du Groupe sont concernés ?
La Fondation On Seniors’ Side s’adresse à tous les collaborateurs de Damartex dans leur diversité de cultures et de métiers.
Elle leur offre l’opportunité de s’investir dans des projets au profit des seniors et d’entretenir la bienveillance, le respect, l’empathie et la passion qui constituent le socle des valeurs de nos marques.

Quel rôle peuvent-ils jouer au sein de la Fondation On Seniors’ Side ?
Ils peuvent soumettre des projets, suggérer le soutien à certaines associations, parrainer un projet, y contribuer financièrement ou exercer un mécénat de compétences.
Nous avons aussi besoin de correspondants dans nos Business Units.
Tous les collaborateurs qui ont envie d’écrire l’histoire de la Fondation et d’œuvrer à (re)donner le sourire aux seniors sont les bienvenus.

مجلس الإدارة

يتكون مجلس إدارة المؤسسة من 9 أعضاء.

5 أعضاء داخليين في مجموعة دامارتاكس يمثلون المؤسسين:

Khatia Dallacosta-Paulmier :  Présidente du Conseil d’Administration de la Fondation.
Joséphine Biernacki : Directrice de la Fondation ON SENIORS’SIDE & Chief Sustainable Officer Damartex.
Valérie Itier : Trésoriere de la Fondation.
David Hempfer : Directeur Général de Vitrine Magique.
Florence Notteboom : Directrice des Achats internationaux.

و4 أعضاء خارجيين مؤهلين من ذوي الخبرة أو الخبرة في قطاع كبار السن أو الأنشطة الخيرية:

ماري ديسباتشر : مديرة قطرية في Muzéo وعضو مجلس الإشراف في Damartex و Somfy.
آن ماري دوروشر : رئيسة ومؤسسة جمعية ALMA Nord Pas-De-Calais ضد إساءة معاملة المسنين ، وعضو مؤسس ورئيسة فخرية للجمعية الشمالية لعلم الشيخوخة السريري.
بيرانجير بينو: مستشار استراتيجي في توماس مور بارتنر.

لوران ديليمر :D مدير مؤسسة مجموعة HPM المسؤولة عن قطاع الشيخوخة.

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يجتمع مجلس الإدارة مرتين في السنة، بهدف:

  • السهر على تنفيذ رسالة المؤسسة وتنفيذ البرنامج المحدد ضمن محاور 3،
  • تحديد الخيارات الاستراتيجية والتوجهات الرئيسية ،
  • التصويت على الميزانية والتحقق من صحة الحسابات ، وتأكيد وحمل التزام وقيم المؤسسة.

اللجنة التوجيهية

وتتألف اللجنة التوجيهية للمؤسسة من 7 أعضاء، يتألفون من مراسل واحد على الأقل لكل بلد، ومن مدير المؤسسة. تجتمع اللجنة أربع مرات في السنة، ويهدف المراسلون إلى:

  • فحص الملفات المقدمة من قبل المتعاونين ،
  • اختيار المشاريع التي تلبي قيم المؤسسة،
  • مرافقة الرعاة في أعمالهم داخل الجمعيات ،
  • أن نكون المحاور المفضل للموظفين الذين يرغبون في الاستثمار في المؤسسة.