Les seniors sont notre raison d’être.
C’est pour eux que nous nous levons chaque matin.
Ce sont eux qui nous inspirent et guident notre action au quotidien.
Notre Fondation est une vraie chance, non seulement parce que nous changeons le regard sur les seniors, mais aussi pour nous, collaboratrices et collaborateurs de Damartex, car c’est un axe de fierté et une source de motivation !
C’est pourquoi j’ai été touchée et honorée quand Patrick, ancien président de la Fondation et CEO de Damartex, m’a demandé de reprendre la présidence de la Fondation.
Au-delà d’être un symbole fort de notre engagement, notre Fondation impacte et bouge les lignes. En 5 ans c’est plus de 120 associations et 40 000 personnes qui ont déjà pu en bénéficier.
Avec Joséphine, la directrice, Charlotte, la chargée de communication et les ambassadeurs, continuons ensemble à faire grandir notre belle Fondation.
Rejoignez l’équipe pour un monde plus juste et plus solidaire en sponsorisant une association – attention…. vous risquez d’adorer 😉 !
Khatia DALLACOSTA-PAULMIER
Présidente du Conseil d’Administration de la Fondation
Joséphine BIERNACKI
Directrice de la Fondation On Seniors’ Side
“La Fondation On Seniors’ Side est vecteur de sens. Elle génère une vraie fierté d’appartenir à un Groupe engagé et responsable”.
Quelle est ta mission au sein de la Fondation ?
Mon rôle consiste à piloter la Fondation, c’est-à-dire à animer et faciliter la mise en œuvre de toutes les actions soutenues.
Pourquoi l’as-tu acceptée ?
Après plusieurs années passées aux achats textiles où j’ai multiplié les visites d’usines à l’autre bout du monde, j’ai pris conscience que j’étais née du bon côté de la planète.
J’avais besoin d’apporter une dimension humaine et responsable à mon activité.
Personnellement, j’éprouve un profond besoin de sens, d’humanité et de responsabilité.
C’est comme cela que je suis devenue responsable RSE pour le Groupe en 2015 et que j’accompagne la Fondation depuis sa création.
Pour moi, On Seniors’ Side Foundation s’inscrit dans le prolongement de notre activité et je pense que c’est un formidable levier de motivation, de fierté, de quête de sens et de création de synergie entre nous.
En quoi les collaborateurs du Groupe sont concernés ?
La Fondation On Seniors’ Side s’adresse à tous les collaborateurs de Damartex dans leur diversité de cultures et de métiers.
Elle leur offre l’opportunité de s’investir dans des projets au profit des seniors et d’entretenir la bienveillance, le respect, l’empathie et la passion qui constituent le socle des valeurs de nos marques.
Quel rôle peuvent-ils jouer au sein de la Fondation On Seniors’ Side ?
Ils peuvent soumettre des projets, suggérer le soutien à certaines associations, parrainer un projet, y contribuer financièrement ou exercer un mécénat de compétences.
Nous avons aussi besoin de correspondants dans nos Business Units.
Tous les collaborateurs qui ont envie d’écrire l’histoire de la Fondation et d’œuvrer à (re)donner le sourire aux seniors sont les bienvenus.
Le Conseil d'Administration
Le Conseil d’Administration de la Fondation est constitué de 9 membres.
5 membres internes au groupe Damartex représentants des Fondateurs :
Khatia Dallacosta-Paulmier : Présidente du Conseil d’Administration de la Fondation.
Joséphine Biernacki : Directrice de la Fondation ON SENIORS’SIDE & Chief Sustainable Officer Damartex.
Valérie Itier : Trésoriere de la Fondation.
David Hempfer : Directeur Général de Vitrine Magique.
Florence Notteboom : Directrice des Achats internationaux.
Et 4 membres externes qualifiés ayant une expertise ou expérience dans le secteur des séniors ou des actions caritatives :
Marie Despature : Country manager à Muzéo et membre du Conseil de Surveillance de Damartex et Somfy.
Anne-Marie Durocher : Présidente-fondatrice de l’association ALMA Nord Pas-De-Calais contre la maltraitance des personnes âgées, Membre fondateur et présidente d’honneur de la Société Septentrionale de Gérontologie Clinique.
Bérangère Penaud : Consultante Stratégie au sein de Thomas More Partner.
Laurent Delemer :Directeur d’établissement du groupe HPM en charge de la filière gériatrique.
.
Le Conseil d’Administration se réunit deux fois par an, et a pour objectif de :
- Veiller à l’exécution de la mission de la Fondation et à la mise en œuvre du programme défini au sein des 3 axes,
- Définir les choix stratégiques et les grandes orientations,
- Voter le budget et valider les comptes, Affirmer et porter l’engagement et les valeurs de la Fondation.
Le Comité de Pilotage
Le Comité de Pilotage de la Fondation est constitué de 7 membres, composé d’au moins un correspondant par pays, et de la directrice de la Fondation. Le comité se réunit quatre fois par an, et les correspondants ont pour objectif de :
- Examiner les dossiers soumis par les collaborateurs,
- Sélectionner les projets répondants aux valeurs de la Fondation,
- Accompagner les parrains dans leurs actions au sein des associations,
- Être l’interlocuteur privilégié des collaborateurs qui souhaitent s’investir dans la Fondation.