Am Donnerstag, dem 1.er Dezember besuchten Mitglieder des Vereins Duo for a Job die Räumlichkeiten des Unternehmens Damart. Es wurden Berufe vorgestellt, die Räumlichkeiten besichtigt und vor allem die Mitarbeiter kennengelernt. Wir erzählen Ihnen, was alles passiert ist.
Duos for a Job, der Verein für Mentoring generationsübergreifend
Duo for a job ist eine Organisation, die generationsübergreifende Paare bildet. Zusammengeführt werden junge Menschen aus verschiedenen Bevölkerungsgruppen und Personen über 50 im Ruhestand oder Vorruhestand, die ihre Fähigkeiten weitergeben möchten. Das Ziel dieser Duos ist es, auf zwei klar definierte Probleme zu reagieren:
- Ungleichheiten beim Zugang zum Arbeitsmarkt für Jugendliche mit Migrationshintergrund
- Der Rückgang der Erwerbstätigkeit der über 50-Jährigen, der dazu führt, dass sie ihre Fähigkeiten nicht ausreichend wertschätzen.
Der Verein organisiert daher interkulturelles Mentoring, das eine generationenübergreifende Verbindung schafft.
Damart unterstützt die Organisation seit Januar 2022 aktiv und die Mitarbeiter engagieren sich in dieser Partnerschaft.
Eine Besichtigung der Räumlichkeiten am Boulevard de Fourmies (Roubaix)
Am 1. Dezember lud Damart den Verein und einige Begünstigte ein, die Räumlichkeiten des Unternehmens zu besichtigen und so die verschiedenen Berufe vorzustellen. Von der Filiale über die Buchhaltung bis hin zur Informatik und Logistik kamen mehrere Damart-Mitarbeiter, um über ihren Beruf, ihren Alltag, aber auch über die Gründe, warum sie sich für diese Arbeit entschieden hatten, zu sprechen.
Anschließend besuchten sie alle das Labor der Modellbauer und das Fotostudio von Damart. Die Mentees und Mentoren interessierten sich sehr dafür, wie die Fotos gemacht werden, wie lange die Kollektionen im Voraus fertig sind, wie sie es schaffen, so viele Kulissen zu haben, etc. Der Besuch war sehr interessant und einige Mentees gaben sogar ihren Lebenslauf ab.
Die Auswirkungen von Duo for a Job
Nach fast einem Jahr Freiwilligenarbeit berichteten die Mentoren von den tollen Erfahrungen, die sie mit ihren Mentees gemacht hatten, und viele zeigten ihre Bereitschaft, bald wieder ein Duo zu bilden. Die Mentees hingegen waren oft nicht anwesend, was eine gute Nachricht ist. Der Grund für ihre Abwesenheit war nämlich, dass sie Verträge unterschrieben hatten. Wir wünschen ihnen viel Glück und Erfolg in ihrem neuen Job!
Wenn auch Sie Mentor oder Mentee werden wollen